Merkez Bankası Personel Alımı

Merkez Bankası personel alımı belli aralıklarla yapılmaktadır. Bu dönem ki alımlar için Merkez Bankası tarafından ilan verilmektedir. Merkez Bankası personel alımı için farklı kadrolarda ve sözleşmeli olarak personel alımı gerçekleştirilmektedir. Merkez bankası genellikle KPSS sınavına girmiş olmak şartı talep ederken bazı kadrolar için KPSS şartı aranmamaktadır.

YouTube video

Merkez Bankası Personel Alımı Başladı

Ayrıca farklı pozisyonlarda Merkez Bankası ilan ile birçok personel alımı yapmaktadır. Bu kadrolarda aranılan bazı şartların adaylarda bulunması gerekmektedir.

Merkez Bankası Hangi Pozisyonlarda Personel Alımı Yapılmaktadır?

Merkez bankası personel alımları için birçok farklı pozisyonda personel alımı yapmaktadır. Merkez Bankasının alım yapacakları pozisyonlar ise; Veznedar Yardımcısı, Bilişim Uzman Yardımcısı, Teknisyen gibi departmanlara personel alımı yapılmaktadır.

Bu başvurular için adaylarda bazı genel ve özel nitelikler aranmaktadır. Her pozisyona göre farklı özel şartlar aranmaktadır. Bu özel şartların dışında adaylardan genel şartlar ise;

  • Öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı
  • Adayların kamu haklarından mahrum olmaması şartı
  • Adaylardan herhangi bir sağlık sorununun olmaması şartı
  • Adaylardan erkek olanlar için askerliğini yapmış ya da askerlik ile herhangi bir sorunun olmaması şartı
  • Adayların suç işlememiş ve ceza almamış olması şartı

Bu genel şartlara uygun olan adaylar Merkez Bankası personel alımı için başvuru yapabilmektedir. Bu genel  şartların dışında pozisyonlara göre özel şartlar ise her pozisyon için 18 yaşını tamamlamış ve 32 yaşından büyük olmama şartı aranmaktadır.

merkez bankası personel alım şartları ve başvuru
merkez bankası personel alım şartları ve başvuru

Merkez Bankası Veznedar Yardımcısı Alımı İçin Gerekli Olan Şartlar Nelerdir?

Merkez Bankası için personel alımlarındaki pozisyonlardan birisi de veznedar yardımcısı alımlarıdır. Bu doğrultuda genel şartlara sahip olmasının yanı sıra bu pozisyonda olan özel şartlarda ise öncelikli olarak KPSS sınavına girmiş olmak ve en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir.  Üniversiteden önlisans elektronik teknolojisi, elektrik, mekatronik, makine ile kontrol ya da otomasyon bölümlerinden mezun olma şartı aranmaktadır.

Merkez Bankası İçin Teknisyen Alımı Şartları Nelerdir?

Merkez Bankasının personel alımı için teknisyen pozisyonundaki alımlar için genel şartların dışında bu pozisyonlarda aranan bazı özel şartlar gerekmektedir.

  • Teknisyen alımları için personel alımları Ankara’da yapılmaktadır.
  • Teknisyen pozisyonları için öncelikle KPSS sınavına girmiş olmak ve en az 50 puan almış olması gerekmektedir.
  • Ayrıca ortaöğretimin makine teknolojisi, Tesisat teknolojisi ve İklimlendirme, elektrik ve elektronik teknolojisi, endüstriyel otomasyon ya da matbaa teknolojisi bölümlerinden herhangi birinden mezun olma şartı aranmaktadır.
  • Ayrıca bu bölümlerden iki yıllık önlisans Türkiye ve yurt dışında denklik belgesinin yükseköğretim kurumuna tanınmış olması gerekmektedir.

Merkez Bankası Personel Alımı İçin Bilişim Uzman Yardımcısı Alımında Aranan Şartlar Nelerdir?

Merkez Bankasının Bilişim Uzman Yardımcısı alımları için KPSS sınavına girmiş olmak şartı aramadan alımlar yapılmaktadır. Fakat adayların yabancı dil şartı aramakta ve kurumca yapılan yabancı dil İngilizce sınavından belirtilen puanı almış olması gerekmektedir.

merkez bankası personel alımı
merkez bankası personel alımı

Merkez Bankası Veznedar Alımları

Merkez Bankası’nın resmi internet site sayfasından yapılan açıklamalarda Merkez Bankasına Veznedar Yardımcısı ve Teknisyen alımları yapılmasını duyurmaktadır. Bu pozisyonda alınacak Veznedar alımları için Merkez Bankasının insan kaynakları sayfasına başvurular yapılmaktadır. Merkez Bankasına alınacak Veznedar Yardımcılarının yapması gereken görevleri şu şekildedir;

  • Bankalara tahsilat ya da ödeme işlemlerinin yapılmasını sağlamak
  • Bankaların efektif alış ya da satış işlemlerinin yapılmasını sağlamak
  • Makineler ya da elle para sayımı yapılmasını sağlamak
  • Paraların özelliklerine göre sınıflandırılmasını sağlamak
  • Muhasebe kayıtlarının oluşturulmasını sağlamak ve iş sonunda muhasebe karşılaştırılması yapılmasını sağlamak
  • Kıymet hareketleri ile ilgili görev alınmasını sağlamak ve işlemlerin yapılması için gerekli olan katılımları sağlamak
  • Beraber olan muhafaza hazırlık işlemlerinin yapılmasını sağlamak
  • Sahtecilik işlemlerinin yapılmamasını sağlamak
  • Sahte para incelemesinin yapılmasında komisyonların bilirkişi olarak görev alınmasını sağlamak
  • Para İşleme Makinelerinin düzenli olarak bakım, temizlik ve onarım işlerinin yapılması ve kontrol edilmesini sağlamak
  • Para İşleme Makinelerinde para sayımlarının yapılmasını sağlamak
  • Şube içindeki paraların hazırlanması, taşınması ve kasaya hazır bir şekilde getirilmesini sağlamaktır.

Bir Veznedar Yardımcısının yapması gereken görevler arasında bunlar yer almaktadır. Ayrıca bu pozisyonlar gibi personel alımları dışında Merkez Bankası engelli personel alımı için belli kontenjanlar belirlenmektedir. Belli aralıkları ile engelli kontenjanından gerekli olan niteliklere sahip olanların alımları yapılmaktadır. Merkez Bankası personel alımı için görüşlerinizi bizimle yorum bölümünde paylaşabilirsiniz.

Dilerseniz tüm Banka personel alımı içeriklerimizi inceleyebilirsiniz.

Çağatay

Yorum yapın